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(一) 职业发展通道:搭建职业发展平台、培育高技能人才队伍

        捷通达电讯自2009年成立以来,一直秉承【积极求进、务实高效、合作共赢】的核心价值观,以【服务领先、用户为王】为发展战略,致力于打造4G移动通讯全新销售服务模式。随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同时,也提供了更多更有竞争力的职位和广阔的晋升空间。现捷通达向全国广纳贤才,并坚持公平、公正、公开的人才任用原则,为每位员工量身设计符合自身特点的职业发展通道,为员工寻找最适合自己的发展平台。同时针对不同的岗位系列设定薪酬福利、培训以及人才梯对方案和政策。

        我们期待有激情、有理想、有能力、有志于连锁服务事业的英才加入我们,与我们一起,在成就共同事业的过程中成就自我,实现个人理想,创造并享受圆满丰盈的生活!

(二) 员工职业生涯规划 

 

 

 



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